Hai una piccola impresa? Se lo fai, devi sentirti sopraffatto per completare le attività per rimanere conforme alle buste paga e alle risorse umane. Devi già cercare tante cose, soprattutto quando hai una sola persona che gestisce l'azienda. Ci sono così tante nicchie come Marketing, Finanza, Libro paga, e Risorse umane E se ti dicessimo che non dovrai preoccuparti delle due aree più gravose dopo aver letto questo articolo: Risorse umane e libro paga?
Oggi abbiamo una soluzione definitiva a questo. Ti portiamo le ultime ✅Revisione del libro paga in pagamento; questa piattaforma risolverà il dilemma più importante della gestione di un'azienda.
Se decidi di utilizzare Onpay, avrai accesso agli strumenti di questa piattaforma allo stesso prezzo! Il Software basato su cloud ti aiuterà a gestire le tue attività commerciali sotto un unico schermo. Gestirai tutte le attività in corso sul libro paga che includono l'assunzione dei dipendenti, lo stipendio, le presenze, la gestione delle ferie e molto altro!
Non avrai bisogno di gestirli affatto (errore nostro, scusa!). a pagamento gestirà per tuo conto! Come proprietario di una piccola impresa, hai già troppo in ritardo; lo capiamo. Ecco perché ti consigliamo vivamente di leggere questo articolo perché Onpay è davvero la risposta alle tue preghiere!
Senza ulteriore dovuto, procediamo a conoscere meglio questo strumento.
OnPay è legato ad altre startup, salpate dalle vistose sale riunioni di esclusive società di venture capital, sarebbe disuguaglianza per il SaaS (Software come un servizio). La piccola azienda a conduzione familiare è iniziata molti anni fa, prima dell'avvento dell'era di Internet.
Quando l'azienda ha assunto l'amministratore delegato Jesse Burgess per dirigere l'azienda nel 2007, ha dovuto scoprire il modo in cui i 6 impiegati dell'azienda diventassero più efficienti mentre trattavano con oltre 200 clienti di piccole imprese. Si rese conto che uno strumento automatizzato per le buste paga poteva facilmente gestire il libro paga processo senza lavoro manuale. È qui che ha inventato OnPay rinominando la sua azienda esistente.
OnPay ha sfruttato la propria esperienza nel settore delle buste paga e l'ha combinata con le ultime innovazioni tecnologiche per fornire ai propri clienti soluzioni affidabili, semplici da usare e comodo software per le buste paga. Lo hanno fatto liberando i loro clienti per concentrarsi su ciò che sanno fare meglio: gestire le rispettive attività.
Revisione dettagliata del libro paga di OnPay
OnPay è un software di gestione stipendi semplice ma completo che offre soluzioni scalabili per le piccole e medie imprese. Questo servizio basato su cloud allinea i processi di gestione delle retribuzioni e automatizza deposito fiscale e flussi di lavoro di pagamento.
L'accesso alle informazioni sulle buste paga come orari, mance, rimborsi e bonus avviene in modo semplice. Supporta anche altre responsabilità, inclusi i benefici (assicurazione sanitaria e pensionamento 401 (k)) e l'assicurazione di compensazione per i lavoratori con pagamento in base al consumo.
Fondata nel 2011, OnPay garantisce che la tua attività rimanga conforme alle leggi e alle tasse federali.
Caratteristiche principali di Onpay Payroll
Le caratteristiche principali di Onpay consistono in tutti i servizi offerti da questa piattaforma. Tutti loro sono unici e facili da gestire.
Se non hai molto tempo, ecco l'elenco delle principali funzionalità di OnPay:
- Struttura e gestione del tempo: I dipendenti possono richiedere permessi retribuiti in qualsiasi momento e i manager possono consentire o rifiutare tali richieste.
- Reporting: OnPay genera rapporti sui salari quando è il momento giusto.
- Libro paga: Qui, gli utenti possono eseguire Payroll per più tipi di dipendenti, con pagamenti effettuati tramite deposito diretto, carta di debito, o assegno.
- HR: I dipendenti neoassunti possono occuparsi del loro processo di onboarding, inclusa la firma di documenti essenziali con firme elettroniche.
- Vantaggi: OnPay amministra i piani medici, oculistici e dentistici dei dipendenti e fornisce informazioni sui dipendenti e sulla corrispondenza sui piani pensionistici 401 (k).
Ora andremo a conoscere le funzionalità in modo più completo.
Struttura e gestione del tempo
Onpay offre anche alcuni degli strumenti di gestione del tempo approfonditi come offre altri sistemi di gestione stipendi.
La cosa grandiosa di Onpay che lo distingue da tutte le piattaforme è che rende il lavoro molto più semplice per il team di amministrazione.
I dipendenti possono chiedere permessi retribuiti utilizzando OnPay. I gestori saranno informati di queste richieste, che potranno approvare o rifiutare. Possono anche rispondere ai commenti in risposta. Questo è eccellente perché aiuta a tenere traccia delle richieste PTO e gli amministratori possono vedere tutte le richieste di permesso approvate o in sospeso. OnPay funziona bene anche con l'integrazione del tempo dei dipendenti, che tiene un conteggio in base al loro punch in e punch out. In questo modo, il manager può tenere traccia di chi è presente in ufficio per la giornata e per quanto tempo.
- Segnalazione dipendenti e neoassunti
- Si possono eseguire rapporti usando-
- Registro paghe
- Riepilogo guadagni
- Riepilogo dei dipendenti
- Perdono del prestito PPP
Sono disponibili anche altri rapporti. Questi possono essere modificati, salvati e scaricati in qualsiasi momento. Il reporting è piuttosto semplice e facile da seguire e puoi assegnare ad alcuni dipendenti le autorizzazioni per visualizzare ed eseguire i rapporti. Se sei una delle persone che amano i rapporti, la lunga lista di riepiloghi dei rapporti di Payroll renderà sicuramente la tua giornata!
- Elenco buste paga
- Registro paghe
- Riepilogo delle buste paga
- Riepilogo dei dipendenti
- Riepilogo posizione
- Riepilogo reparto
- Riepilogo posizione
- Riepilogo GL
- Riepilogo guadagni
- Elenco di competenza
- Elenco dei lavoratori
- Riepilogo del comp. dei lavoratori
- Elenco 401K
- Riepilogo 401K
- Esportazione 401K
Se un nuovo dipendente si unisce alla tua azienda, OnPay informerà automaticamente il governo per tuo conto, il che è fantastico anche solo da sentire.
Arricchire la conformità alle buste paga
OnPay è nel settore da quasi tre decenni, quindi conosce già le cose da fare e da non fare nella gestione delle tasse sui salari.
Si prendono cura del IRS e il tuo stato durante l'esecuzione del libro paga, il calcolo delle tasse, il pagamento e la compilazione di tutti i moduli fiscali. Hanno fiducia nella loro piattaforma per non commettere errori che, se sbagliano, giurano di essere ritenuti responsabili e coprire le multe per te. Per qualsiasi domanda, aiutano i professionisti del libro paga certificati, che puoi chiamare dalle 9:8 alle XNUMX:XNUMX ET nei giorni feriali per gestire e rispondere alle tue richieste in modo da evitare errori e commissioni nelle tasse sui salari.
Accelera il processo delle risorse umane
OnPay consente di prendere appunti in modo eccellente con allegati di immagini e documenti.
Gli utenti possono anche aggiungere commenti, modificare e formattare le note. Inoltre, otterrai l'ammissione a una libreria delle risorse umane online dove puoi ottenere modelli di manuali per i dipendenti e leggi sul lavoro per stato. Consiste anche in onboarding e offload, revisioni annuali e piani di prestazioni. Puoi anche sfruttare facilmente il tempo accumulato per accumulare PTO, malattia e ferie a 3 livelli.
Ha un numero infinito di politiche e tre periodi di tempo per ciascuna procedura.
Opzioni di Pagamento
OnPay ti offre più opzioni su come pagare i tuoi dipendenti. Puoi offrirli tramite deposito diretto, assegno cartaceo o carta di debito prepagata. Le buste paga vengono depositate sul conto bancario di ciascun dipendente due giorni dopo l'elaborazione della busta paga con deposito diretto.
Se il tuo dipendente preferisce un assegno cartaceo, puoi stamparlo dalla stampante della tua azienda. L'altra opzione è avere il denaro depositato automaticamente su una carta di debito prepagata. Una volta che il denaro è stato depositato sulla carta, il dipendente ha pieno accesso ai fondi.
Piani tariffari del libro paga OnPay
La tariffa base è di $ 36 al mese, con un supplemento di $ 4 a persona ogni mese in più. Per esempio:
- 10 persone: $ 76 al mese
- 50 persone: $ 236 al mese
- 100 persone: $ 436 al mese
- 500 persone: $ 2036 al mese
Il libro paga di OnPay vale i soldi?
Sì, puoi iniziare in sicurezza a utilizzare questo strumento di automazione delle buste paga. Hanno stabilito così tanto negli ultimi anni che non vedrai commenti particolarmente negativi nella loro recensione.
L'unica cosa che abbiamo ritenuto potrebbe essere uno svantaggio è che non è disponibile un'applicazione mobile per questo strumento. Ciò rende le cose SOLO WEB, il che è un limite significativo per una piattaforma così rinomata.
🌟 Domande frequenti sul libro paga di OnPay
✔ Che cos'è OnPay?
OnPay è il potente software HR e Payroll utilizzato dalle aziende di medie e grandi dimensioni per automatizzare il servizio di gestione stipendi dei propri dipendenti.
✔ Posso utilizzare OnPay Payroll gratuitamente?
Offre un mese di prova gratuito a tutti i suoi nuovi utenti, che li aiuta a testare tutti i suoi servizi in modo assolutamente gratuito. Iscriviti a OnPay gratuitamente e automatizza il libro paga della tua azienda senza problemi. Prendi il nostro speciale codice coupon OnPay che ti aiuta a risparmiare sul suo piano a pagamento.
✔ Devo scaricare OnPay per usarlo?
Non è necessario scaricare OnPay in quanto è un cloud-based software che ti consente di accedervi facilmente su Internet.
✔ Esiste un codice coupon di sconto OnPay funzionante?
Sì, controlla il codice coupon OnPay sopra menzionato che ti aiuta a risparmiare sui loro piani di abbonamento.
Conclusione: Revisione del libro paga di OnPay 2024 | Dovresti comprare questo software?
Riassumendo, ci sono poche cose da cercare. Ve lo possiamo assicurare Libro paga OnPay è il meglio che otterrai a questo prezzo! I loro servizi sono molto convenienti e le funzionalità sono facili da usare.
Non dovrai affrontare il lavoro di gestione quotidiano. Anche se la tua azienda ha solo TU nel reparto amministrativo, puoi iniziare a utilizzare questa piattaforma per trasferire tutti gli elementi critici dell'attività delle risorse umane e del personale.
Quindi, è tempo di concludere il nostro articolo di oggi. Se trovi qualcosa di utile nel nostro articolo OnPay Payroll, commenta nelle sezioni seguenti. Ci piace sempre sentirti perché per noi la tua opinione conta.
Fino ad allora, prenditi cura di tutti.🙂
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