OnPay Payroll Review 2024: лучшая платформа для расчета заработной платы и управления персоналом (ПРАВДА)

У вас есть небольшой бизнес? Вы должны чувствовать себя подавленным, чтобы выполнить задачи, чтобы оставаться в соответствии с Payroll и HR, если вы это делаете. Вам уже приходится искать так много всего, особенно когда у вас есть один человек, управляющий компанией. Есть так много ниш, как Маркетинг, Финансы, Заработная плата, и HR Что, если мы скажем вам, что после прочтения этой статьи вам не нужно будет беспокоиться о двух самых обременительных областях: HR и Payroll?

Сегодня у нас есть окончательное решение этой проблемы. Предлагаем вам новинки ✅Обзор платежной ведомости Onpay; эта платформа решит самую главную дилемму управления компанией.

Если вы решите использовать Onpay, вы получите доступ к инструментам этой платформы по той же цене! облачное программное обеспечение поможет вам управлять своей бизнес-деятельностью под одним экраном. Вы будете заниматься всеми текущими действиями по начислению заработной платы, включая ввод в должность сотрудников, заработную плату, посещаемость, управление отпусками и многое другое!

Вам вообще не нужно будет их обрабатывать (наша ошибка, извините!). На оплату будет управлять от вашего имени! Как владелец малого предприятия, у вас уже слишком много поздних сроков; мы это понимаем. Вот почему мы настоятельно рекомендуем вам прочитать эту статью, потому что Onpay действительно является ответом на ваши молитвы!

Без лишних слов, давайте перейдем к лучшему знакомству с этим инструментом.

Небольшая история OnPay Payroll

OnPay связан с другими стартапами, приплывшими из эффектных конференц-залов эксклюзивных венчурных компаний, было бы неравенством по отношению к SaaS (Программное обеспечение как сервис). Маленький семейный бизнес начался много лет назад, еще до наступления эры Интернета.

Когда компания наняла генерального директора Джесси Берджесса для управления компанией в 2007 году, ему пришлось найти способы повысить эффективность работы 6 клерков компании при работе с более чем 200 клиентами из малого бизнеса. Он понял, что автоматизированный инструмент расчета заработной платы может легко справиться с платежная ведомость процесс без ручной работы. Именно здесь он изобрел OnPay, проведя ребрендинг своей существующей компании.

OnPay воспользовался своим опытом в сфере расчета заработной платы и объединил его с последними техническими инновациями, чтобы предоставить своим клиентам надежные, простые в использовании и удобная программа для расчета заработной платы. Они сделали это, освободив своих клиентов, чтобы они могли сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего — управлении своим бизнесом.

Подробный обзор заработной платы OnPay

Onpay это простое, но всеобъемлющее программное обеспечение для расчета заработной платы, которое предоставляет масштабируемые решения для малых и средних предприятий. Этот облачный сервис упорядочивает процессы начисления заработной платы и автоматизирует налоговая декларация и платежные процессы.

Доступ к информации о заработной плате, такой как часы, чаевые, возмещения и бонусы, осуществляется без проблем. Он также поддерживает другие обязанности, включая льготы (медицинское страхование и пенсионное страхование 401 (k)) и компенсационное страхование для работников с повременной оплатой.

бесплатно

Получите OnPay бесплатно в течение первого месяца

Используйте этот эксклюзивный код купона OnPay, чтобы попробовать OnPay бесплатно в течение одного месяца. Воспользуйтесь предложением прямо сейчас...Показать больше

Используйте этот эксклюзивный код купона OnPay, чтобы попробовать OnPay бесплатно в течение одного месяца. Воспользуйтесь предложением сейчас [100% рабочий код купона] Показать меньше

Перейти к сделке

Начните с OnPay от 36 долларов в месяц

Этот специальный купон на скидку OnPay поможет вам начать с базового плана OnPay за 36 долларов в месяц...Показать больше

Этот специальный купон на скидку OnPay поможет вам начать с базового плана OnPay за 36 долларов в месяц. Торопиться! Ограниченное по времени предложение. Показать меньше

Перейти к сделке

Компания OnPay, основанная в 2011 году, гарантирует, что ваш бизнес будет соответствовать федеральным законам и налогам.

Ключевые особенности платежной ведомости Onpay

Основные функции Onpay состоят из всех услуг, предлагаемых этой платформой. Все они уникальны и просты в обращении.

Если у вас мало времени, вот список основных возможностей OnPay:

• Планирование и тайм-менеджмент: Сотрудники могут потребовать оплачиваемый отпуск в любое время, а менеджеры могут разрешить или отклонить эти запросы.

• Отчетность: OnPay генерирует отчеты по заработной плате в нужное время.

• Платежная ведомость: Здесь пользователи могут запускать платежную ведомость для нескольких типов сотрудников, с выплатами путем прямого депозита, дебетовая карточкаили чек.

• HR: Вновь нанятые сотрудники могут позаботиться о своем процессе адаптации, включая подписание важных документов электронными подписями.

• Выгоды: OnPay управляет медицинскими, офтальмологическими и стоматологическими планами сотрудников, а также предоставляет сопоставление и информацию о сотрудниках по пенсионным планам 401 (k).

Теперь мы собираемся узнать об особенностях более подробно.

Планирование и тайм-менеджмент

Onpay также предлагает некоторые из углубленных инструментов управления временем, как и другие системы расчета заработной платы.
Отличительной чертой Onpay, которая отличает ее от всех платформ, является то, что она значительно упрощает работу для команды администраторов.

Сотрудники могут запросить оплачиваемый отпуск с помощью OnPay. Менеджеры будут проинформированы об этих запросах, которые они могут одобрить или отклонить. Они также могут отвечать на комментарии в ответ. Это отлично, потому что помогает отслеживать запросы на отгулы, а администраторы могут видеть все одобренные или ожидающие запросы на отгулы. OnPay также хорошо работает с интеграцией рабочего времени сотрудников, которая ведет подсчет в соответствии с их приходом и уходом. Таким образом, менеджер может отслеживать, кто присутствует в офисе в течение дня и сколько времени.

• Отчетность о сотрудниках и новых сотрудниках
• Можно запускать отчеты, используя:
• Реестр заработной платы
• Сводка доходов
• Сводка по сотруднику
• Прощение ссуды ГЧП

Есть и другие отчеты. Их можно редактировать, сохранять и загружать в любое время. Отчеты довольно просты и просты в использовании, и вы можете разрешить некоторым сотрудникам просматривать и запускать отчеты. Если вы один из тех, кто любит отчеты, то длинный список сводок отчетов Payroll точно сделает ваш день лучше!

• Список заработной платы
• Реестр заработной платы
• Сводка по заработной плате
• Сводка сотрудников
• Сводка по местоположению
• Резюме отдела
• Резюме позиции
• Сводка GL
• Сводка доходов
• Начисление Листинг
• Список рабочих компенсаций
• Сводка по компенсации работникам
• Листинг 401K
• 401K Резюме
• 401K Экспорт

Если новый сотрудник присоединяется к вашей компании, OnPay автоматически информирует правительство от вашего имени, что очень приятно даже слышать.

Улучшить соблюдение требований по заработной плате

OnPay работает в бизнесе уже почти три десятилетия, поэтому они уже знают, что нужно и что нельзя делать при уплате налогов на заработную плату.

Они заботятся о IRS и ваше состояние при расчете заработной платы, расчете налогов, их уплате и подаче всех налоговых форм. Они уверены в том, что их платформа не допустит ошибок, и если они ошибутся, они обещают нести ответственность и покрыть штрафы за вас. По любым вопросам они помогают сертифицированным специалистам по расчету заработной платы, которым вы можете позвонить с 9:8 до XNUMX:XNUMX по восточноевропейскому времени в будние дни, чтобы они управляли вашими запросами и отвечали на них, чтобы избежать ошибок и комиссий при уплате налогов на заработную плату.

Ускорить кадровый процесс

OnPay позволяет делать отличные заметки с вложениями изображений и документов.

Пользователи также могут добавлять комментарии, редактировать и форматировать заметки. Кроме того, вы получите доступ к онлайн-библиотеке отдела кадров, где сможете получить шаблоны справочников для сотрудников и законы о занятости по штатам. Он также включает в себя адаптацию и выгрузку, ежегодные обзоры и планы производительности. Вы также можете легко использовать накопленное время для трехуровневых отгулов, больничных и отпусков.

Он имеет бесконечное количество политик и три временных периода для каждой процедуры.

Варианты оплаты

OnPay предоставляет вам несколько вариантов оплаты труда сотрудников. Вы можете предложить их через прямой депозит, бумажный чек или предоплаченная дебетовая карта. Чеки зачисляются на банковский счет каждого сотрудника через два дня после обработки платежной ведомости прямым переводом.

Если ваш сотрудник предпочитает бумажный чек, вы можете распечатать его на принтере вашей компании. Другой вариант — автоматически перевести деньги на предоплаченную дебетовую карту. После зачисления денег на карту сотрудник имеет полный доступ к средствам.

Тарифные планы OnPay для расчета заработной платы

Базовая ставка составляет 36 долларов в месяц, а дополнительная плата составляет 4 доллара на человека в месяц. Например:

• 10 человек: $76 в месяц
• 50 человек: $236 в месяц
• 100 человек: $436 в месяц
• 500 человек: $2036 в месяц

Стоит ли зарплата OnPay своих денег?

Да, вы можете смело начинать использовать этот инструмент автоматизации расчета заработной платы. Они столько наладили за последние несколько лет, что особо негативных отзывов в их обзоре вы не увидите.

Единственное, что, по нашему мнению, может быть недостатком, это отсутствие мобильного приложения для этого инструмента. Это заставляет работать ТОЛЬКО ВЕБ-САЙТ, что является существенным ограничением для такой известной платформы.

🌟 Часто задаваемые вопросы о расчете заработной платы OnPay

Заключение: обзор заработной платы OnPay 2024 | Стоит ли покупать это программное обеспечение?

Подводя итог, есть несколько вещей, чтобы искать. Мы можем заверить вас, что Начисление заработной платы это лучшее, что вы получите по этой цене! Их услуги очень доступны, а функции просты в использовании.

Вам не придется заниматься каждодневной управленческой работой. Даже если в вашей компании есть только ВЫ в административном отделе, вы можете начать использовать эту платформу, чтобы передать все критические элементы бизнеса по управлению персоналом и расчету заработной платы.

Итак, пора подводить итоги нашей сегодняшней статьи. Если вы найдете что-то полезное в нашей статье о платежной ведомости OnPay, прокомментируйте ее в разделах ниже. Мы всегда рады услышать от вас, потому что для нас важно ваше мнение.

А пока позаботьтесь обо всех.🙂